Proiectul, cu o durata de 18 luni, are ca obiective specifice:

• Dezvoltarea competentelor si cresterea gradului de informare pentru 100 de persoane aflate in cautarea unui loc de munca, inactive sau someri de lunga durata din regiunea Bucuresti Ilfov.
• Intensificarea masurilor pentru o mai buna corelare intre oportunitatile de pe piata muncii si aptitudinile individuale a 100 de persoane inactive, someri de lunga durata sau persoane aflate in cautarea unui loc de munca din regiunea Bucuresti-Ilfov.

Prin masurile propuse si abordarea integrata - informare, asistenta, consiliere, formare – proiectul isi propune cresterea ratei de ocupare la nivel regional pentru categoriile de persoane din grupul tinta, oferindu-le acestora si un instrument complex (portalul online), disponibil permanent.

Companiile si persoanele din grupul tinta se vor inscrie intr-un portal web, care va permite, printr-un sistem complex de filtrare, o corelare optima intre cerintele angajatorilor si aptitudinile aplicantilor. Proiectul prevede si organizarea a cel putin doua burse de locuri de munca, dintre care una se va desfasura online.

Membrii grupului tinta vor urma un training specializat in vederea utilizarii calculatorului, vor beneficia de evaluare (psihologica, de compentente si comportamentala) si autoevaluare a personalitatii in vederea orientarii profesionale si consiliere specializata si simulari de interviuri. Proiectul prevede acordarea de asistenta specializata pentru completarea si publicarea CV-urilor in portalul online si organizarea lor in functie de competente si profile psihologice si comportamentale.